What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Dorint Hotels
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Levi Strauss & Co
  • Alexander Herrmann
  • Anton Schmaus
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Silk Relations
  • The Barn
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • MCM
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Aston Martin
  • Papa Rhein
  • DEHOGA
  • S-Bahn München
  • IGEDO
  • Tschebull
  • Grethen GmbH
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • L’Osteria
  • S-Bahn München
  • Alexander Herrmann
  • Nobelhart & Schmutzig
  • MCM
  • Anton Schmaus
  • Silk Relations
  • Aston Martin
  • IGEDO
  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • Tschebull
  • Dorint Hotels
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • The Barn
  • Levi Strauss & Co
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • DEHOGA
  • Papa Rhein
  • Heinemann Konditorei
  • Anton Schmaus
  • Silk Relations
  • Aston Martin
  • Alexander Herrmann
  • Dorint Hotels
  • The Barn
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Papa Rhein
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  • Levi Strauss & Co
  • Tschebull
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