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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Silk Relations
  • Aston Martin
  • IGEDO
  • MCM
  • Dorint Hotels
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • S-Bahn München
  • Papa Rhein
  • Heinemann Konditorei
  • Alexander Herrmann
  • Johannes King
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • Tschebull
  • DEHOGA
  • Grethen GmbH
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Levi Strauss & Co
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Grethen GmbH
  • MCM
  • Papa Rhein
  • Johannes King
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Heinemann Konditorei
  • Aston Martin
  • DEHOGA
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • Anton Schmaus
  • L’Osteria
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Dorint Hotels
  • Silk Relations
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Alexander Herrmann
  • The Barn
  • IGEDO
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  • Levi Strauss & Co
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  • Silk Relations
  • Deutsche Bahn AG Diversity