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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • Anton Schmaus
  • L’Osteria
  • Heinemann Konditorei
  • MCM
  • DEHOGA
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Papa Rhein
  • Dorint Hotels
  • S-Bahn München
  • Alexander Herrmann
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Grethen GmbH
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Aston Martin
  • Tschebull
  • Levi Strauss & Co
  • IGEDO
  • Silk Relations
  • The Barn
  • Johannes King
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Silk Relations
  • The Barn
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Levi Strauss & Co
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • IGEDO
  • Aston Martin
  • Alexander Herrmann
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • L’Osteria
  • Papa Rhein
  • Grethen GmbH
  • Anton Schmaus
  • MCM
  • DEHOGA
  • Dorint Hotels
  • Heinemann Konditorei
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Levi Strauss & Co
  • MCM
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  • L’Osteria
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Alexander Herrmann
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • Heinemann Konditorei
  • IGEDO
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  • DEHOGA
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  • Grethen GmbH