What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Veränderung

Wie verändern sich Frauen?
Wie verändern sich Männer?
Was passiert in den nächsten fünf Jahren?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Dorint Hotels
  • The Barn
  • Levi Strauss & Co
  • MCM
  • Papa Rhein
  • L’Osteria
  • Grethen GmbH
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • IGEDO
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Alexander Herrmann
  • Anton Schmaus
  • Aston Martin
  • Heinemann Konditorei
  • DEHOGA
  • Johannes King
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • Silk Relations
  • Dorint Hotels
  • Anton Schmaus
  • L’Osteria
  • Johannes King
  • Grethen GmbH
  • S-Bahn München
  • Aston Martin
  • Tschebull
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Levi Strauss & Co
  • Silk Relations
  • Heinemann Konditorei
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • MCM
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • DEHOGA
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  • The Barn
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