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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

REFERENZEN

  • Nobelhart & Schmutzig
  • Heinemann Konditorei
  • Anton Schmaus
  • MCM
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Tschebull
  • DEHOGA
  • Aston Martin
  • Silk Relations
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • L’Osteria
  • Papa Rhein
  • Grethen GmbH
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Johannes King
  • Levi Strauss & Co
  • S-Bahn München
  • Alexander Herrmann
  • The Barn
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • Anton Schmaus
  • Papa Rhein
  • Aston Martin
  • Alexander Herrmann
  • Heinemann Konditorei
  • Silk Relations
  • DEHOGA
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • Dorint Hotels
  • MCM
  • IGEDO
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Tschebull
  • The Barn
  • S-Bahn München
  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • DEHOGA
  • Heinemann Konditorei
  • Grethen GmbH
  • L’Osteria
  • The Barn
  • MCM
  • Silk Relations
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • Aston Martin
  • Dorint Hotels
  • Alexander Herrmann
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Papa Rhein
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Levi Strauss & Co
  • Anton Schmaus
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • IGEDO