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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

REFERENZEN

  • Dorint Hotels
  • Levi Strauss & Co
  • DEHOGA
  • Alexander Herrmann
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Anton Schmaus
  • Aston Martin
  • S-Bahn München
  • MCM
  • Heinemann Konditorei
  • Nobelhart & Schmutzig
  • IGEDO
  • Silk Relations
  • The Barn
  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Tschebull
  • Papa Rhein
  • L’Osteria
  • Johannes King
  • IGEDO
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Dorint Hotels
  • Papa Rhein
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Aston Martin
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Silk Relations
  • Heinemann Konditorei
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • DEHOGA
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  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • Alexander Herrmann
  • Levi Strauss & Co
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