What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • Papa Rhein
  • The Barn
  • DEHOGA
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Tschebull
  • Grethen GmbH
  • Alexander Herrmann
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Silk Relations
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Aston Martin
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • Levi Strauss & Co
  • MCM
  • S-Bahn München
  • Anton Schmaus
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • Papa Rhein
  • Silk Relations
  • Aston Martin
  • S-Bahn München
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • MCM
  • Alexander Herrmann
  • Heinemann Konditorei
  • Grethen GmbH
  • L’Osteria
  • Johannes King
  • IGEDO
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Dorint Hotels
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Levi Strauss & Co
  • Tschebull
  • DEHOGA
  • Aston Martin
  • Silk Relations
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Alexander Herrmann
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • The Barn
  • MCM
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  • IGEDO
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  • Nobelhart & Schmutzig
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  • DEHOGA
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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