What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • Silk Relations
  • IGEDO
  • Aston Martin
  • MCM
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • L’Osteria
  • Levi Strauss & Co
  • Alexander Herrmann
  • Anton Schmaus
  • Papa Rhein
  • The Barn
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Heinemann Konditorei
  • Tschebull
  • Grethen GmbH
  • DEHOGA
  • S-Bahn München
  • Dorint Hotels
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • DEHOGA
  • Silk Relations
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Dorint Hotels
  • Anton Schmaus
  • Alexander Herrmann
  • IGEDO
  • Levi Strauss & Co
  • Papa Rhein
  • Aston Martin
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • The Barn
  • MCM
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • S-Bahn München
  • Grethen GmbH
  • Heinemann Konditorei
  • Tschebull
  • L’Osteria
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  • IGEDO
  • Aston Martin
  • Levi Strauss & Co
  • DEHOGA
  • Johannes King
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • Anton Schmaus
  • Grethen GmbH
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  • Silk Relations
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  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Dorint Hotels
  • Alexander Herrmann