What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • The Barn
  • S-Bahn München
  • DEHOGA
  • Silk Relations
  • Alexander Herrmann
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Anton Schmaus
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Aston Martin
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Grethen GmbH
  • Levi Strauss & Co
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Dorint Hotels
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • IGEDO
  • MCM
  • Papa Rhein
  • Johannes King
  • Tschebull
  • Papa Rhein
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Johannes King
  • Silk Relations
  • MCM
  • DEHOGA
  • Grethen GmbH
  • Tschebull
  • The Barn
  • Alexander Herrmann
  • L’Osteria
  • S-Bahn München
  • Aston Martin
  • Dorint Hotels
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Anton Schmaus
  • Nobelhart & Schmutzig
  • IGEDO
  • Heinemann Konditorei
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Nobelhart & Schmutzig
  • IGEDO
  • S-Bahn München
  • DEHOGA
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  • Dorint Hotels