What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

Veränderung

Wie verändern sich Frauen?
Wie verändern sich Männer?
Was passiert in den nächsten fünf Jahren?

Frei

Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • Dorint Hotels
  • Levi Strauss & Co
  • Heinemann Konditorei
  • MCM
  • Silk Relations
  • DEHOGA
  • Johannes King
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • Anton Schmaus
  • Alexander Herrmann
  • Papa Rhein
  • Aston Martin
  • Grethen GmbH
  • L’Osteria
  • The Barn
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • IGEDO
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Papa Rhein
  • L’Osteria
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • Dorint Hotels
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • IGEDO
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Heinemann Konditorei
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  • The Barn
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