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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • The Barn
  • Heinemann Konditorei
  • Silk Relations
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Alexander Herrmann
  • L’Osteria
  • Tschebull
  • DEHOGA
  • Papa Rhein
  • S-Bahn München
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Aston Martin
  • MCM
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • Anton Schmaus
  • Levi Strauss & Co
  • IGEDO
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Papa Rhein
  • S-Bahn München
  • Dorint Hotels
  • Heinemann Konditorei
  • DEHOGA
  • Johannes King
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • L’Osteria
  • Alexander Herrmann
  • The Barn
  • Silk Relations
  • Grethen GmbH
  • Levi Strauss & Co
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Anton Schmaus
  • MCM
  • Aston Martin
  • Tschebull
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • L’Osteria
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Heinemann Konditorei
  • Vero Moda und Jack & Jones
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