What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

REFERENZEN

  • Alexander Herrmann
  • Levi Strauss & Co
  • Papa Rhein
  • Grethen GmbH
  • IGEDO
  • Aston Martin
  • Anton Schmaus
  • S-Bahn München
  • Heinemann Konditorei
  • The Barn
  • Silk Relations
  • MCM
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • L’Osteria
  • Dorint Hotels
  • Johannes King
  • Nobelhart & Schmutzig
  • DEHOGA
  • Tschebull
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • DEHOGA
  • Alexander Herrmann
  • Heinemann Konditorei
  • Papa Rhein
  • Tschebull
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • Anton Schmaus
  • Grethen GmbH
  • MCM
  • Nobelhart & Schmutzig
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  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Silk Relations
  • Levi Strauss & Co
  • Johannes King
  • L’Osteria
  • S-Bahn München
  • Aston Martin
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • IGEDO
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • Heinemann Konditorei
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  • Alexander Herrmann
  • Levi Strauss & Co
  • Silk Relations
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