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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

REFERENZEN

  • Tschebull
  • MCM
  • DEHOGA
  • Aston Martin
  • Papa Rhein
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Grethen GmbH
  • Levi Strauss & Co
  • Anton Schmaus
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • IGEDO
  • Dorint Hotels
  • L’Osteria
  • Alexander Herrmann
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Heinemann Konditorei
  • Johannes King
  • S-Bahn München
  • The Barn
  • Silk Relations
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • L’Osteria
  • Anton Schmaus
  • Levi Strauss & Co
  • IGEDO
  • Heinemann Konditorei
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  • Tschebull
  • Nobelhart & Schmutzig
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