What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • L’Osteria
  • Alexander Herrmann
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Grethen GmbH
  • IGEDO
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • The Barn
  • Papa Rhein
  • Silk Relations
  • Heinemann Konditorei
  • Anton Schmaus
  • Nobelhart & Schmutzig
  • DEHOGA
  • Aston Martin
  • MCM
  • Levi Strauss & Co
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • Dorint Hotels
  • Johannes King
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Dorint Hotels
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Anton Schmaus
  • Levi Strauss & Co
  • DEHOGA
  • Papa Rhein
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • Aston Martin
  • Silk Relations
  • MCM
  • Alexander Herrmann
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • Johannes King
  • IGEDO
  • Nobelhart & Schmutzig
  • The Barn
  • Grethen GmbH
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  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Alexander Herrmann
  • Anton Schmaus
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • DEHOGA