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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

REFERENZEN

  • The Barn
  • Tschebull
  • IGEDO
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • Grethen GmbH
  • Dorint Hotels
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Alexander Herrmann
  • Johannes King
  • Heinemann Konditorei
  • Aston Martin
  • MCM
  • S-Bahn München
  • DEHOGA
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Papa Rhein
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • Aston Martin
  • Levi Strauss & Co
  • DEHOGA
  • Grethen GmbH
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Johannes King
  • Tschebull
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • IGEDO
  • Anton Schmaus
  • Dorint Hotels
  • Nobelhart & Schmutzig
  • MCM
  • Papa Rhein
  • Alexander Herrmann
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Silk Relations
  • S-Bahn München
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Alexander Herrmann
  • Dorint Hotels
  • Grethen GmbH
  • Heinemann Konditorei
  • Nobelhart & Schmutzig
  • S-Bahn München
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  • Aston Martin
  • MCM
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Levi Strauss & Co
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  • IGEDO
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