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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Silk Relations
  • IGEDO
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Dorint Hotels
  • S-Bahn München
  • MCM
  • Tschebull
  • Levi Strauss & Co
  • Anton Schmaus
  • Johannes King
  • Grethen GmbH
  • Heinemann Konditorei
  • The Barn
  • Papa Rhein
  • DEHOGA
  • L’Osteria
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Aston Martin
  • Alexander Herrmann
  • L’Osteria
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • The Barn
  • Grethen GmbH
  • Silk Relations
  • IGEDO
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Anton Schmaus
  • Alexander Herrmann
  • Heinemann Konditorei
  • Johannes King
  • S-Bahn München
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Tschebull
  • Aston Martin
  • Levi Strauss & Co
  • Dorint Hotels
  • MCM
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  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • DEHOGA
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  • Anton Schmaus
  • DEHOGA
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  • MCM
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Alexander Herrmann
  • Silk Relations
  • Aston Martin