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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

REFERENZEN

  • Anton Schmaus
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • Dorint Hotels
  • Grethen GmbH
  • Heinemann Konditorei
  • DEHOGA
  • The Barn
  • Tschebull
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Papa Rhein
  • IGEDO
  • Aston Martin
  • Alexander Herrmann
  • MCM
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • S-Bahn München
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Grethen GmbH
  • Alexander Herrmann
  • Tschebull
  • MCM
  • Johannes King
  • Silk Relations
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Anton Schmaus
  • Heinemann Konditorei
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • L’Osteria
  • Levi Strauss & Co
  • Papa Rhein
  • IGEDO
  • The Barn
  • Aston Martin
  • DEHOGA
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Dorint Hotels
  • S-Bahn München
  • MCM
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  • S-Bahn München
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Levi Strauss & Co
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  • Anton Schmaus
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  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Heinemann Konditorei
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Alexander Herrmann
  • The Barn
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones