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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Anton Schmaus
  • Johannes King
  • Levi Strauss & Co
  • MCM
  • Dorint Hotels
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Papa Rhein
  • Aston Martin
  • Silk Relations
  • Tschebull
  • Alexander Herrmann
  • L’Osteria
  • Grethen GmbH
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • IGEDO
  • The Barn
  • S-Bahn München
  • Nobelhart & Schmutzig
  • DEHOGA
  • Heinemann Konditorei
  • DEHOGA
  • Aston Martin
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Dorint Hotels
  • L’Osteria
  • Grethen GmbH
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • MCM
  • S-Bahn München
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Tschebull
  • Johannes King
  • Heinemann Konditorei
  • Alexander Herrmann
  • Levi Strauss & Co
  • IGEDO
  • Papa Rhein
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Silk Relations
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Papa Rhein
  • Tschebull
  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • DEHOGA
  • Heinemann Konditorei
  • Silk Relations
  • Aston Martin
  • Anton Schmaus
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • Alexander Herrmann
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • S-Bahn München
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • The Barn
  • MCM
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria