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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

REFERENZEN

  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Grethen GmbH
  • Papa Rhein
  • Heinemann Konditorei
  • Anton Schmaus
  • DEHOGA
  • The Barn
  • S-Bahn München
  • Alexander Herrmann
  • Silk Relations
  • Levi Strauss & Co
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Johannes King
  • Tschebull
  • L’Osteria
  • Aston Martin
  • MCM
  • IGEDO
  • Dorint Hotels
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • DEHOGA
  • Heinemann Konditorei
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • The Barn
  • L’Osteria
  • Alexander Herrmann
  • Johannes King
  • Grethen GmbH
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Dorint Hotels
  • Levi Strauss & Co
  • Papa Rhein
  • Anton Schmaus
  • IGEDO
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • MCM
  • Aston Martin
  • Anton Schmaus
  • Papa Rhein
  • The Barn
  • Levi Strauss & Co
  • DEHOGA
  • Alexander Herrmann
  • Tschebull
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  • MCM
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • Grethen GmbH
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Silk Relations
  • IGEDO
  • S-Bahn München
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Dorint Hotels
  • Vero Moda und Jack & Jones