What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

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Welches individuelle Szenario passt für mich am besten? Was muss ich jetzt dafür tun?

Veränderung

Wie verändern sich Frauen?
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Was passiert in den nächsten fünf Jahren?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

Frei

Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

REFERENZEN

  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Heinemann Konditorei
  • Aston Martin
  • S-Bahn München
  • The Barn
  • L’Osteria
  • DEHOGA
  • Tschebull
  • Alexander Herrmann
  • Grethen GmbH
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Silk Relations
  • Levi Strauss & Co
  • Papa Rhein
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • MCM
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Anton Schmaus
  • Johannes King
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • L’Osteria
  • DEHOGA
  • Anton Schmaus
  • Dorint Hotels
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Johannes King
  • IGEDO
  • Silk Relations
  • MCM
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Papa Rhein
  • S-Bahn München
  • Alexander Herrmann
  • Heinemann Konditorei
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Aston Martin
  • Tschebull
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Grethen GmbH
  • Levi Strauss & Co
  • The Barn
  • Alexander Herrmann
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • MCM
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  • Tschebull
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  • Silk Relations
  • Aston Martin
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • IGEDO
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