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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

REFERENZEN

  • L’Osteria
  • Levi Strauss & Co
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • The Barn
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Alexander Herrmann
  • MCM
  • Aston Martin
  • Papa Rhein
  • Dorint Hotels
  • IGEDO
  • Heinemann Konditorei
  • Grethen GmbH
  • Johannes King
  • DEHOGA
  • S-Bahn München
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Anton Schmaus
  • Tschebull
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Silk Relations
  • Levi Strauss & Co
  • Anton Schmaus
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Papa Rhein
  • Heinemann Konditorei
  • Grethen GmbH
  • MCM
  • S-Bahn München
  • Alexander Herrmann
  • Tschebull
  • IGEDO
  • Silk Relations
  • Johannes King
  • Dorint Hotels
  • The Barn
  • L’Osteria
  • DEHOGA
  • Aston Martin
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Johannes King
  • Dorint Hotels
  • Anton Schmaus
  • MCM
  • Levi Strauss & Co
  • Aston Martin
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Deutsche Bahn AG Diversity
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  • L’Osteria
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Heinemann Konditorei
  • Alexander Herrmann
  • Silk Relations
  • The Barn
  • DEHOGA
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  • Grethen GmbH
  • Tschebull
  • S-Bahn München