What’s new: Das Buch »CHARACTER PROOF« & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie verändern sich Frauen?
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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

REFERENZEN

  • Grethen GmbH
  • Heinemann Konditorei
  • Aston Martin
  • Alexander Herrmann
  • Anton Schmaus
  • S-Bahn München
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • The Barn
  • IGEDO
  • L’Osteria
  • DEHOGA
  • MCM
  • Tschebull
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Dorint Hotels
  • Papa Rhein
  • Levi Strauss & Co
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Johannes King
  • Anton Schmaus
  • DEHOGA
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Alexander Herrmann
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Johannes King
  • Dorint Hotels
  • The Barn
  • IGEDO
  • Heinemann Konditorei
  • L’Osteria
  • MCM
  • Aston Martin
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • S-Bahn München
  • Papa Rhein
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Silk Relations
  • Tschebull
  • Grethen GmbH
  • Levi Strauss & Co
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