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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

REFERENZEN

  • Grethen GmbH
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • The Barn
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Heinemann Konditorei
  • Dorint Hotels
  • Anton Schmaus
  • IGEDO
  • Levi Strauss & Co
  • L’Osteria
  • DEHOGA
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • MCM
  • Silk Relations
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Alexander Herrmann
  • Aston Martin
  • Johannes King
  • Papa Rhein
  • Heinemann Konditorei
  • The Barn
  • Papa Rhein
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Silk Relations
  • IGEDO
  • L’Osteria
  • Levi Strauss & Co
  • Aston Martin
  • Grethen GmbH
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Alexander Herrmann
  • MCM
  • Dorint Hotels
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • Nobelhart & Schmutzig
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  • DEHOGA
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