What's new: Das Buch "CHARACTER PROOF" & Workshop mit Alexander Herrmann und Andrea Grudda

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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Anton Schmaus
  • Dorint Hotels
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Johannes King
  • Papa Rhein
  • Aston Martin
  • IGEDO
  • Levi Strauss & Co
  • Grethen GmbH
  • Silk Relations
  • Tschebull
  • Alexander Herrmann
  • MCM
  • Heinemann Konditorei
  • The Barn
  • S-Bahn München
  • L’Osteria
  • Nobelhart & Schmutzig
  • DEHOGA
  • DEHOGA
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • MCM
  • IGEDO
  • Johannes King
  • Alexander Herrmann
  • Aston Martin
  • Dorint Hotels
  • Silk Relations
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Grethen GmbH
  • Levi Strauss & Co
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Anton Schmaus
  • The Barn
  • L’Osteria
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Papa Rhein
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  • Papa Rhein
  • Levi Strauss & Co
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf