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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

REFERENZEN

  • Dorint Hotels
  • DEHOGA
  • Heinemann Konditorei
  • Papa Rhein
  • S-Bahn München
  • Anton Schmaus
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Tschebull
  • Aston Martin
  • Levi Strauss & Co
  • Johannes King
  • Grethen GmbH
  • MCM
  • L’Osteria
  • Alexander Herrmann
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Nobelhart & Schmutzig
  • IGEDO
  • The Barn
  • IGEDO
  • Tschebull
  • S-Bahn München
  • Silk Relations
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Johannes King
  • Anton Schmaus
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • DEHOGA
  • The Barn
  • Grethen GmbH
  • L’Osteria
  • Levi Strauss & Co
  • Heinemann Konditorei
  • Nobelhart & Schmutzig
  • MCM
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